Seja bem vinda!
Oferecemos colo para mães, através desta plataforma de acolhimento e informação!
Conheça as seções da nossa plataforma: muito mais do que acessar um site, você viverá
uma nova:
EXPERIÊNCIA
Temos o que você precisa.
Ver mais
Desabafa
Um espaço anônimo e seguro para escrever sobre o que aflige o seu maternar.
É uma oportunidade para aliviar o coração sem receber julgamentos.
Matrescência
Nessa seção você encontra um contexto poético, acolhedor e científico que servirão como verdadeira bússola para a travessia da Mulher Mãe.
Eventos
Com base na nossa vivência na maternidade e as mensagens que recebemos, organizamos rodas de conversa, palestras e encontros para fortalecer nossa rede.
Biblioteca
Artigos, livros e reflexões que contribuem para vida pessoal, profissional e criação dos filhos.
Além do acesso a Materlife: A Revista da Mamãe Moderna
Saúde da Mulher
Conteúdos específicos sobre corpo, mente e bem-estar de quem cuida
em breve
A Frisson é construída a muitas mãos
As mães que nos escrevem na página Desabafa, são as principais integrantes da nossa equipe.
Com base nas histórias que elas confiam a fundadora da Frisson, todos os demais integrantes encaixam sua peça de contribuição.
Decidimos, apresentar os integrantes aos poucos, para que nosso público, compreenda o papel de cada um.
Acompanhe nosso dia a dia pelo Instagram @frisson.apoiomaterno.
Maria Rita
Por quem tudo existe
Lucília Oliveira
Assessora de Marketing
Fotógrafa profissional
Vânia Fiacadori
Fundadora da Frisson
Web Designer e Branding
Camila Barbosa
Consultora de Imagem
Proprietária da Loja Camarim
Jéssica Machado
Embaixadora
Quesia Souza
Analista de Conteúdo
Fisioterapeuta atuante em Osteopatia, Pilates, Gestação, Pós Parto, Diástase e Disfunções Pélvicas
Entenda nosso propósito
Missão
Nossa Missão é contribuir nos diversos âmbitos que envolvem o maternar através de uma plataforma de acolhimento, informação e troca de experiências.
Concretizamos essa missão por meio de projetos 100% financiados por parcerias com o setor privado, doações de empresas e pessoas físicas que acreditam no potencial das mães e priorizam sua saúde mental.
Visão
| Visamos nos tornar referência em rede de apoio, transformando o maternar em uma experiência leve e enriquecedora para as próximas gerações.
|Promover ações que acolham, conscientizem, impulsionem, profissionalizem e proporcionem entretenimento às mães.
| Proporcionar informações com embasamento profissional, que auxiliem no processo de tomada de decisão de mães e agentes parentais.
Valores
| Valorizamos o trabalho e a disponibilidade em servir por amor que todas as mães exercem initerruptamente.
Afinal, como mencionado pela Maternidade nas Empresas:
“Cuidar de um outro ser humano é um PhD intensivo de soft skills: tem resiliência, habilidades de comunicação e negociação, capacidade de resolver problemas, gestão de tempo e criatividade a mil por hora.”
Como tudo começou
A maternidade, para a sua fundadora Vânia Fiacadori, foi interpretada como um verdadeiro Frisson: alegria extrema por ver sua filha em seus braços, linda, saudável, amamentando, acompanhada por um medo avassalador do que estava por vir: foram aproximadamente 5 horas sem a certeza se voltaria a andar.
E no silêncio ensurdecedor daquela sala de recuperação da cesárea, em um diálogo com Deus, surge o compromisso de que se um dia fosse possível fazer algo para que nenhuma mãe sentisse o vazio por não saber o que fazer a partir dali que seria feito!
A vivência do maternar sem uma rede de apoio, ampliou o desejo de fazer algo capaz de contribuir na vida de outras mães que compartilham da mesma realidade. Por mais que seu marido seja um companheiro ímpar em sua vida, os desafios que a maternidade impõe, para quem é mãe, só sentido para entender.
Após 7 anos, aos poucos, a ideia ainda desconexa, ganhava um roteiro baseado na multifuncionalidade de uma pessoa que dedica o seu dia a dia na construção de um ser humano e na busca por profissionais gabaritados de diversas áreas de atuação para a construção de uma rede de apoio capaz de alcançar o maior número de mães possível.
Além da busca por informações capazes de contribuir na tomada de decisões, era preciso oferecer colo às mães, sem julgamentos ou a necessidade de se expor; assim, surgiu a página Desabafa: um espaço onde mães podem compartilhar suas vivências e/ou trazer seus questionamentos anonimamente.
Após 5 meses, o projeto alcançou proporções maiores que o esperado, exigindo uma pausa e reestruturação para retomar suas atividades a partir do segundo semestre de 2024.
Redesign do logotipo, novas cores, nova metodologia coordenada e padronizada de comunicação, com o intuito de aprofundar o relacionamento com as mães e expandir o posicionamento das marcas dos parceiros.
Cuidar e conduzir um ser humano em sua passagem pela Terra, sem dúvida é uma oportunidade ímpar de nos juntarmos à pessoas que agregam em nossa evolução, nos aproximando do que o Criador espera de nós.
Cuidar de quem cuida e conduz é uma experiência ainda mais genuína.
Assim como a vida, a Frisson sempre passará por processos de mudança, estamos lidando com vidas e viver é uma constante evolução!
Junte-se a nós.
Maria Rita
Por quem tudo começou!
A“Co-fundadora” do projeto Frisson.
Maria Rita significa: Mulher Soberana Cheia de Luz, não há descrição melhor para o que ela representa na vida das pessoas com as quais convive.
Carta Aberta à Maria Rita:
Filha, por você busco resgatar o que com o tempo permiti que situações que me feriram tirassem de mim, como a capacidade de reconhecer as minhas qualidades.
Todos os dias quando recebo seu olhar de admiração e amor incondicional, me sinto no colo de Deus. E é impossível sentir a presença Dele e não querer fazer algo de bom por mim mesma e por quem Ele criou.
O que sinto por você me emociona, me engrandece, me impulsiona...
Vivo para retribuir a riqueza que recebo convivendo com você todos os dias.
Com todo amor que existir no universo,
Sua mãe,
Vânia Borges Fiacadori
Entenda a logomarca
FRISSON
Frisson é um sentimento repentino de excitação ou medo por não saber o que está prestes a acontecer; o que assemelha-se ao sentimento intenso e genuíno que acompanha toda mulher que deseja ter um bebê, que já é mãe ou que sofreu a dor de não ter mais seu filho nos braços.
O logo representa uma molécula de DNA.
Acreditamos ser a simbologia perfeita por carregamos conosco além da herança genética de nossa mãe, toda vivência e molde de vida que ela nos apresentou.
Nesta proposta, simbolizamos o DNA, “deixando” alguns traços que não gostaríamos de carregar/repassar a nossos filhos. Entendendo que nossas mães, assim como todo e qualquer, ser humano está propensa a falhas, embora exista um incansável desejo de acertar sempre.
Ao final, na junção de todo esse contexto, há uma molécula de ocitocina: um importante hormônio no corpo humano, responsável por sensações reconfortantes durante interações sociais e físicas.
Conhecido como o hormônio do amor, a ocitocina, junto de outros neurotransmissores, reduz níveis de ansiedade e estresse nas interações sociais, além de estar relacionada ao desenvolvimento de confiança, generosidade e empatia.
Além disso, este hormônio possui uma série de funções ligadas à reprodução, como a secreção do leite pelas glândulas mamárias e a facilitação das contrações do útero no momento do parto.
Uma pesquisa publicada na revista iScience indicou que este hormônio é responsável pela aproximação e formação de laços. Isso acontece porque a ocitocina modula a expressão de comportamentos sociais e emocionais. Ela tem sido proposta, inclusive, como um tratamento farmacológico para doenças psiquiátricas, como autismo e esquizofrenia.
Os hormônios fabricados pelo corpo, não somente desempenham funções vitais nos processos biológicos, como também são responsáveis pelo condicionamento do comportamento e até mesmo do humor.
Psicanálise das Cores
Cinza, exposto no nome, está associado a ideia de responsabilidade, conhecimento e profissionalismo. Foi escolhido por representar o nosso comprometimento em repassar informações coerentes provenientes de fontes confiáveis.
Já a cor rosa em suas diversa nuances, foi escolhida por colocar as pessoas em contato com o lado acolhedor de si mesmos, quer através da necessidade de receber ou a necessidade de doar. Sendo a combinação de vermelho e branco, o rosa contém a necessidade de ação e poder do vermelho, suavizado pela pureza, transparência e integridade de branco.
O roxo por sua vez, convida a reflexão e a transformação. Por estar intimamente relacionada à sabedoria, independência e criatividade, pilares que consideramos fundamentais para o equilíbrio no maternar.